Careers
The room for personal
and professional growth
is boundless.
ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกตรวจสอบคุณภาพระหว่างผลิต
Key responsibilities
1. ช่วยเหลือและสนับสนุนการปฏิบัติหน้าที่ของหัวหน้าแผนกในการดูแล ติดตามการปฏิบัติงาน หรือปฏิบัติงานด้วยตนเองใน เรื่องต่างๆ ดังต่อไปนี้ ให้เป็นไปตามแผนงานและเป้าหมายที่กำหนด
· มีส่วนร่วมในการออกแบบขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานในการควบคุมและการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตผลิตภัณฑ์ ให้ดำเนินการตาม Quality plan ที่กำหนด เพื่อให้ผลิตภัณฑ์มีคุณภาพตรงตามมาตรฐาน และสอดคล้องตามข้อกำหนดของกฏหมาย
· ติดตามการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาในการควบคุมและการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตผลิตภัณฑ์ ให้ดำเนินการตามขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานที่กำหนด
· ตัดสินใจดำเนินการแก้ไขปัญหา/ ความเบี่ยงเบนจากมาตรฐานที่พบจากการควบคุมและการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตผลิตภัณฑ์ ตามอำนาจหน้าที่ที่ได้รับการอนุมัติ เพื่อไม่ให้ผลิตภัณฑ์ที่คุณภาพเบี่ยงเบนจากมาตรฐานหลุดไปยังลูกค้า
· แจ้งปัญหา/ ความเบี่ยงเบนจากมาตรฐานที่พบจากการควบคุมและการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตผลิตภัณฑ์ ต่อผู้บังคับบัญชา/ หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้มีการดำเนินการแก้ไขตามมาตรการที่กำหนด
· มีส่วนร่วมในการวิเคราะห์ข้อมูลการเบี่ยงเบนร่วมกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อปรับปรุงขั้นตอนและวิธีการปฏิบัติงานในการควบคุมและการตรวจสอบคุณภาพระหว่างการผลิตผลิตภัณฑ์
2. มีส่วนร่วมในการวางแผนการปฏิบัติงาน (Action Plan) ทั้งระยะสั้นและระยะยาว ให้ สอดคล้องกับแนวทาง/แผนการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัด
3. มีส่วนร่วมในการกำหนดมาตรฐานงานและตัวชี้วัดความสำเร็จของหน่วยงานในสังกัด
4. มีส่วนร่วมในการกำหนดขั้นตอนการทำงานและรายละเอียดงานต่างๆ ของหน่วยงานในสังกัด
5. มีส่วนร่วมในการจัดโครงสร้างขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบและวางแผนอัตรากำลังคนของหน่วยงาน
6. บริหารต้นทุนการดำเนินงาน ให้เหมาะสมกับแผนปฏิบัติงาน และให้อยู่ภายในงบ ประมาณและทรัพยากรที่มีอยู่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลสอบถาม ติดตามข้อมูลและประสานงานเพื่อขอความร่วมมือในเรื่องต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่
8. ประสานงานและให้ความร่วมมือในกิจกรรมต่างๆ ของบริษัทอย่างสม่ำเสมอ
9. เสริมสร้างความสัมพันธ์อันดี และสื่อสารนโยบาย วิสัยทัศน์ ทิศทาง/แนวทางการดำเนินงานและข้อมูลอื่นๆ ที่จำเป็นให้พนักงานในสังกัดได้รับทราบ เพื่อให้เกิดความเข้าใจ และความร่วมมือในการปฏิบัติงาน รวมทั้งรักษาและพัฒนาผลงาน และขวัญกำลังใจของทีม งาน
10. ส่งเสริมและผลักดันให้บุคลากรทำงานอย่างมีประสิทธิภาพรวมทั้งมีขวัญกำลังใจที่ดีในการทำงาน
11. สอนงาน ถ่ายทอดประสบการณ์ ให้คำปรึกษาแนะนำ และแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมทั้ง ช่วยกำกับดูแล ตรวจสอบ ติดตาม ประเมินผลบุคลากรตามที่ได้รับมอบหมาย
12. ตัดสินใจแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นในหน่วยงานที่ตนรับผิดชอบและรายงานต่อผู้ บังคับบัญชา และปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
13. ให้การสนับสนุน ร่วมมือ และแสดงความคิดเห็นในกิจกรรมปรับปรุงคุณภาพการผลิต และผลิตภัณฑ์อาทิ 5ส, ISO, GMP เป็นต้น